Simone薪酬管理体系：薪酬满意度调查的内容有哪些
的有关信息介绍如下：
在设计或完善公司的薪酬管理体系时，首先要进行薪酬的调查，具体包括：内部薪酬满意度的调查和外部薪酬水平的调查等。
下面，我来分享一下内部薪酬满意度调查的内容：
对薪酬福利水平的满意度：
就是员工对公司、福利高低的处迅袭满意程度
对薪酬福利结构、比例的满意度：
就是员工对基本工资、职位工资、绩效工资、奖金等的分类，以及各部分占比的满意程度
对薪酬福利差距的满意度：
就是员工将自己的福利与上下层级差额多少进行比较，从而产生的满意程度
对薪酬福利决定因素的满意度：
往往薪酬福利的决定因素包括：职位等级包瞧、绩效、能力等
对薪酬福利调整的满意度：
比如薪酬的调整次脂晃数、调整幅度等
对薪酬福利发放方式的满意度：
比如是按月还是按季发放等
