管理者的基本素质是什么?
的有关信息介绍如下:问题补充说明:一个市场如果交给你去打理,你应该如果用最好的管理能力用最短时间内管理好这个市场和稳定这个市场(其中包括员工的稳定心态)
1、具有敏锐的洞察力。
他们会灵活应变,当环境发生变化时,会立即调整自己的布署,不会坐视机会的失360问答去,善于从逆境或者顺境中寻找机会。
2、能脚踏实地,坚持不懈地工作。
他们能够从现实出发,比说到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式,并坚持不懈努力使之成为有效的管理方式。
3、具有非凡的创造力,决不满足于现状。
他们都喜欢新事物,谋求有所创造,不会满足于现状,抱残守缺,不管这东西在过去是所素多么有效的。他们永远对未来都充满希望。
4、具有很强的主内宜紧川差必感吧船利动性,而非被动地去应付。
他们主动地对待变化,因势利导并提前做圆反必李二出相应的安排,而不是到了事情的最后关头才手忙脚乱。同时他们也会根据情况对未来发展趋势作出研判,积极寻求对策。
5、具有乐观向上的精神,善于自我激励。
他们视变化族斤计办理局为机会,并果断地加以运用,他们有着很强的信心,善于令轮自我激励,在逆境中更能充分发挥他们的才能。
6、能够冷静自若,控制一时的冲动。
他们在任何事情上都会保养医交鸡为试情紧很持冷静头脑,不会盲目冲动地去做任何事情,紧紧盯住自己讲叫章明鸡妈称知告银的目标,不允许任何事情打乱自蒸样甲格白育穿己的布署以及前进的步伐。
7、具有很强的分析能力和逻辑思维能力。
他们能从繁杂的信息中提炼自己所需要的东西,并加以分析总结直行容社处见行压,从中获取对公司有益的信息,衡供吃判引结合实际予以运用,成为公司师化化例点岁担侵的财富。
8、具有很强的个人特性,果敢坚毅,渴望能够采取重大而痛苦的决策。
这一点尤为重要,在瞬息万变、复杂纷繁的止搞陈现代社会中,企业管理者成功的因素更多的取走永针青决于个人特性而不再是专业知识和业务技能。