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员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的

员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的

的有关信息介绍如下:

员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的

员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?

员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?接下来就简单为大家介绍一下:

首先建立一个怀孕辞退赔偿表

每当我们工作超过1年,我们就能多得到2个月的补偿金,不满一年得到一个月的补偿金,所以输入公式:=IF(F14<1,1,F14+2)

再输入我们的月平均基本工资

再输入我们的总工作时长,这里以3年举例

点击回车,就可以看到我们可以获得的赔偿基数了

使用月平均基本工资*赔偿基数,就能计算我们的赔偿金额

点击回车,具体的赔偿金额就计算出来了