员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的
的有关信息介绍如下:员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?
员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?接下来就简单为大家介绍一下:
首先建立一个怀孕辞退赔偿表
每当我们工作超过1年,我们就能多得到2个月的补偿金,不满一年得到一个月的补偿金,所以输入公式:=IF(F14<1,1,F14+2)
再输入我们的月平均基本工资
再输入我们的总工作时长,这里以3年举例
点击回车,就可以看到我们可以获得的赔偿基数了
使用月平均基本工资*赔偿基数,就能计算我们的赔偿金额
点击回车,具体的赔偿金额就计算出来了