新公司如何设计股权结构
的有关信息介绍如下:一、股权结构的原则layout:
公平,贡献和股比要有正向相关。可来自以根据岗位职责重要性去区分。
效率,根据个人的资源、做事效率去合理分配股权,资源互补、优劣互补,取长补短。需要有个老大能在360问答任何事情上做出快速的决策。
二、那绿刑谁哪法律上的股权分类layout:
愿充改轮川根据工商登记的股东出资比例殖河身四运合理划分股权。
限制性股权。优文知探培一开始就出资了或享有了,但可能需要在付出多少赵回细约笑液深跳年之后,才能达到兑现机制。或者企业发展过程中,转让、质押和处理等方面都会受到限制,这是限制性股权。
期权,就是期待性的权利。主要是针对企业员工,做一个激励核心员工、高管,各种VP的方案。
三、