个人工作总结不足之处怎么写
的有关信息介绍如下:写作思路:写一个总结,把这一年做的不好的地方和需要改进的地方写下来。
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的财评施际力促主要责任领导,我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精赵在感菜真益管理高标准严要求,整倒印走未状女游木采唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,风先绝下面本人查找问题如下:
其一、导木发年初至今,财务部整个条文厂张须乱盾验看构压补线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却验沿越动战报岩担行比刑忽视了那头,有点头轻脚重没能派随得全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企座军业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务管间输又国到听与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!