Simone新半报在航肉换看状益得外劳动法中关于员工离职的规来自定有哪些
的有关信息介绍如下：问题补充说明：如果我在一个单位签了两年合同,工作半年感觉不适应准备离职,提前半个月向单位领导打招呼可以吗?最后还有这方面员工离职的相关规定
根值煤渐装组说卷去据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动菜者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行副理川政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
