Simone如何合理转岗
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对于职场中的人而言，做自己喜欢做的工作，做自己擅长做的工作，都会更容易实现自己的理想和抱负，更容易创造价值。但有时候人在最开始的时候，不一定会选择适合自己且自己喜欢的岗位，这就涉及到后期的转岗。下面分享一下如何合理转岗。
合理转岗需要：有专业知识和技能。不管自己之前做什么样的工作岗位，要想合理转岗，前提条件就是要具备专业的知识和技巧，要能够胜任即将转到的工作岗位，且可以创造更多的价值。
合理转岗需要：本职工作没有重大的疏漏，也没有严重的错误。对于职场人而言，要想合理转岗，也需要让身边的同事和领导心服口服，这个时候原岗位自己是否做到位，做到及格也是很重要的。
合理转岗需要：保持平和心态，不强求自己。转岗也是需要机会的，不能强迫自己去硬性转岗，一方面是无法实现自己的想法，另一方面是工作单位也不允许自己去转岗。
合理转岗需要：有一定的政策鼓励或者支持。如果是有机会鼓励转岗的话，自己可以去争取，且要符合政策的要求和条件，这样就合法合理合情了，自己也会更容易实现自己转岗的想法。
合理转岗需要：没有政策的情况下，可以主动和自己领导申请，或者主管部门申请。其实很多单位是允许转岗的，但没有出台具体的政策，这个时候可以主动去申请，获得批准就是合理转岗了。
合理转岗需要：知道自己擅长的是什么，在主动申请转岗的同时，可以身兼两职，并且努力把两件工作都做好，做出成绩，到时候就可以要求自己去转岗了，这样也是合理的。
合理转岗需要：辞职换一个工作岗位也属于合理转岗的范畴之一，毕竟是从一个岗位到另一个岗位的，虽然不在同一个单位，但自己依旧可以实现转岗的目标，不过需要自己做好准备，调整心态。
